安全生产“十个一”活动实施方案

福建宝龙集团安全生产“十个一”活动实施方案

为进一步强化公司安全生产基础工作，筑牢维护安全生产的防线，大力普及安全生产知识，增强公司全体员工安全生产意识和自我防护能力，特制定东营市耐斯特炭黑有限公司安全生产“十个一”活动实施方案。

一、指导思想和总体目标

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展、安全发展观，以开展安全生产“十个一”活动为载体，通过各种安全文化活动，组织和动员公司全体员工参加到活动中来。通过开展安全生产“十个一”活动，进一步提高员工的安全生产意识，增强员工安全生产知识，提高员工自我防护能力，杜绝违章指挥、违章作业的现象，力争实现安全年无事故的目标，努力为公司健康快速发展营造安全环境。

二、组织机构

为加强组织领导，成东营市耐斯特炭黑有限公司安全生产“十个一”活动评审领导小组及监督小组。组成人员如下:

评审领导小组 组长:孙家伟 副组长：韩成功

成员: 王敏、张福刚、尚荣文 监督小组

成员：燕增峰、张建民、李宝国、李振国、周家兵 三、活动内容及工作安排

（一）查一起安全事故。时间安排：9月1日——9月20日。 各部门、车间要集中组织部门内全体员工开展安全稳患大诊断、大排查、大整治行动，深入排查本部门每一处重点部位、重要场所，促使安全隐患排查不留死角、 整治不留后患。

（二）纠正一次违章行为。时间安排：9月21日——9月30日。

各部门、车间全体员工在进行日常操作及巡检过程中对发现的违章行为要做到及时制止和纠正，确保安全生产在每一次操作中都能得到保障。

（三）提一条安全合理化建议。时间安排：10月1日——10月5日。

各部门、车间要采取各种形式，广泛公司内全体员工对安全生产方面的意见建议，对征集到的意见建议进行整理归类，分析研究，制定整改措施，切实抓好整改。同时，对合理的、可行性较高的建议进行奖励，从而提高员工参与安全生产工作的积极性。

（四）当一天安全员。时间安排：9月1日——12月31日。 各部门、车间积极组织本部门内员工开展安全互查活动，让公司内全体员工都有机会当一次安全员，从而使员工学会查隐患、找问题，自觉讲安全。（附：具体要求及车间安排）

（五）做一次预防事故的实事。时间安排：10月6日——10月20日。

各部门、车间要采取开展应急演练、安全基础设施检测、特种岗位工作人员安全互查等多种形式，组织本部门内全体员工开展做一件预防事故的实事。

（六）忆一次事故教训。时间安排：10月21日——10月31日。

各部门、车间要通过会议或影音材料播放的形式，就今年来比较典型的安全生产事故对部门内全体员工进行讲解。通过回忆事故教训，能增强员工对安全生产工作的重视程度及认真负责的态度。

（七）读一本安全生产方面的书籍。时间安排：11月1日——11月15日。

各部门、车间要结合 “安全生产年”活动和本部门、车间实际，给本部门、车间的员工购买一本针对性、操作性强的安全生产知识方面的书，也可按部门、车间内的班组情况购买，集中公司全体员工全面系统读一本安全生产知识方面的书。

（八）接受一次安全生产培训。时间安排：11月16日——11月30日。

各部门、车间负责人要及时组织部门内员工进行安全生产知识相关的培训，通过培训增强员工安全生产方面的知识及技能。

（九）举办一次安全生产演讲。时间安排：12月1日——12月

15日。

各部门、车间组织部门内员工进行一次安全生产知识方面的演讲，既可以提高员工的积极性，又可以增强员工安全生产方面的综合知识的运用。

（十）搞一次安全生产宣传。时间安排：12月16日——12月31日。

各部门、车间要针对自己安全生产的薄弱环节组织部门内员工进行一次安全生产宣传，使安全生产工作能在最短时间内根植到每一位员工的心中。

四、考核及奖惩

（一）此次活动将根据各部门、车间综合表现纳入部门负责人年终绩效考核。

（二）对于此次活动中表现积极、突出的个人给予物质、通报奖励及绩效加分奖励，个人所在部门的负责人将给予绩效加分奖励。

（三）对于活动中搪塞、应付、表现不积极的个人，将给予通报批评及绩效考核减分处理，个人所在部门的负责人将给予绩效考核减分处理。

（四）各部门在每一次活动结束后当天将本次活动过程及总结书面材料报公司安全环保部，安全环保部整合后交活动评审领导小组。活动领导小组将根据活动中各部门、车间的综合表现给予打分，同时评出一、二、三等奖给予奖励。

炭黑公司安全环保部 二〇一一年八月二十八号

附表：活动打分表及评分说明

部门 炭黑车间 热电车间 实验室 电仪车间 维修车间 项目 查一起事故隐患 纠正一次违章事故 提一条合理化建议 当一天安全员 做一件预防事故的实事 忆一次事故教训 读一本安全生产方面的书籍 接受一次安全生产培训 举办一次安全生产演

讲 搞一次安全生产宣传 评分说明：每项总分为10分，其中态度分6分，具体实施分4分。各部门满分为100分。

附：当一天安全员活动要求及车间安排：

一、安全员职责

1、负责组织进行日常安全环保检查，并及时整理通报，并做好隐患整改的复查工作；

2、负责监督公司安全环保制度、规定的执行情况，是否根据公司要求，认真开展各项工作；

3、负责公司避雷设施的定期检测及日常监督管理工作； 3、负责特种设备管理监督检查，对到期检验设备及时联系，确保按周期检验，保证生产安全；

4、负责特种设备操作人员及特种作业人员的持证培训工作，确保所有特种作业人员全部持证上岗；

5、做好消防设备及应急器材的监督检查工作，并组织好公司消防应急演练；

6、负责生产性工伤事故的统计、原因调查、分析和处理工作以及非生产性工伤的协调处理。

二、部门时间安排

热电车间：9月1日——10月5日 维修车间：10月6日——10月20日 电仪车间：10月21日——11月5日 实验室：11月6日——11月25日 炭黑车间：11月26日——12月31日

各车间每周一将本车间人员做安全员期间隐患检查情况及整改措施送交安全环保部，安全环保部将不定时抽查活动开展情况。