一是推进“团建创新工程”，进一步扩大青年工作覆盖面。
1、进一步加强基层组织团建工作。紧紧抓住党建“三级联创”的有利契机，找准切入点，抓住结合点，合理、灵活、多样的设置基层团组织，探索区域建团、联合建团、依托建团和成立青年工作联席会等团建新方式，扩大基层团组织的有效覆盖面。
1、力求掌握真实情况，走进基层、走近青年，及时深入了解第一手情况、掌握青年的思想动态和需求热点，为理清工作思路、确定工作项目提供科学依据。
3、力求为基层争取有效支持。针对基层共青团工作存在的困难和问题，坚持“党建带团建”，帮助争取领导重视和政策支持，积极协调有关部门资源，为基层创造良好的工作环境，为团干部成长争取优越的外部环境。
三是实施“基层共青团干部培训计划”，加强团干部队伍建设。
1、落实培训意见。落实区委组织部、区委党校、团区委联合下发的《**区基层共青团干部培训工作意见》，将基层团干部培训切实纳入全区干部培训整体规划之中，不断完善基层团干部培训经常化工作机制。
2、丰富培训内容。开展以党史教育、政治理论、区情教育、国际国内形势、团务知识、现代科技文化等为主要内容的培训。
3、创新培训方式。适应新形势对共青团干部的新要求，探索运用现代教育培训方法，采取
案例教学、情景模拟、体验式教学等方式，提高培训的针对性和实效性。
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