让廉洁之风在姚家盛行

让廉洁之风在姚家盛行

公正无私，风清气正，廉洁之风盛行姚家；

修身洁行，克己奉公，浩然之气永驻心中。

乡纪委自2011年换届以来，为进一步肃清党员干部的工作作风，提高基层党员干部的办事效率，真正做到为人民谋福祉，结合惩治和预防腐败体系建设工作面临的新形势、新任务和新要求，多措并举，狠抓党风廉政建设，成效显著。

一、提高党员干部整体素质，用教育促廉洁

我乡以大兴密切联系群众之风、求真务实之风为重点，以筑牢思想道德防线为关键，加强了基层党员干部的廉政教育。

一是率先提高乡纪委干部的专业素质。纪委是督促党员干部、教育党员干部、帮助党员干部的最直接部门，其自身质量的高低，直接影响着党风廉政工作的好坏。为了进一步提高乡纪委队伍的工作效率，乡纪委书记、副书记及纪检专干特赴市、县参加廉政教育培训，大大提高了纪检人员的专业素质。

二是专门培训村两委班子和基层站所负责人。我乡通过组织集中学习、举办专题讲座的形式开展培训活动，并明确规定村干部及站所负责人每半年至少参加一次乡党委组织的集中学习和培训，使党风廉政教育经常化、制度化。

三是重点教育全乡党员干部。我乡坚持对全乡党员干部进行轮训，通过上党课、学习

讨论、观看廉政电教片、开展民主评议等方式，注重从正反两方面开展典型教育、警示教育和组织纪律教育，做到警钟常敲、廉风常吹，切实提高了党员干部素质，让广大党员干部时刻处于浓厚的廉政氛围之中。

二、明确党风廉政责任分工，用责任促廉洁

一是大力推行党政领导班子成员党风廉政建设责任制。我们印发并推行了《姚家乡党政领导班子成员党风廉政建设责任制》，旨在让各级党员干部在责任中自律，在责任中廉洁，做到有章可循。

二是实行集体领导、班子成员分工负责制。乡党委对全乡党风廉政建设负全面领导责任，乡党委书记负总责，对全乡领导班子成员的廉洁从政情况负主要领导责任。班子成员对职责范围内的党风廉政建设和各自办公室成员的廉洁从政情况负主要责任。

三是对各村实行分片包点责任制。我们紧抓责任分解、责任考核、责任追究三个环节,采取分片包点的办法,把党风廉政建设责任制延伸到村,明确了各村书记为本村党风廉政建设第一责任人,与乡党委签订责任状,对本村党风廉政建设工作负责，形成齐抓共管的局面。

三、建立多种监督机制，用制度促廉洁

一是完善基层信息公开制度。我乡坚持把党务、政务公开制度作为加强群众监督、保障群众知情权、促进党风廉政建设的一项重要措施常抓不懈。凡是涉及群众利益的各项事务和群众要求公开且经审核可以公开的信息都纳入公开范围，通过信息公开，防止党员干部抱有贪污腐败的侥幸心理，从而在源头上阻挡不正之风。

二是建立基层民主评议制度。我们通过问卷测评、明察暗访、综合评定、日常评议和集中评议相结合的方式，对乡财政所、计划生育服务中心、综治办、司法所、国土所等13个基层站所的信息公开情况、依法办事情况、服务质量情况、廉洁自律情况和制度建设等5个方面进行了民主评议，并且突出做好了基层站所与群众面对面评议和直接沟通反馈工作。

三是认真开展风险岗位廉能管理工作。我乡采取自己找、群众提、相互查、领导点、组织评等五种方法，坚持岗位廉政风险和监管风险“两险”并防、廉能结合的原则，以岗位工作职责为基础，紧紧围绕工作职能，抓住重点岗位权力运行规范和“三重一大”等事项的关键环节，把岗位风险查到点、惩防体系建到岗、廉能管理落到人。以易发风险工作和岗位为重点，现已查出风险点48个，根据风险点所处岗位及产生危害的轻重，把所有风险点分为三个级别，实行三级管理、分级防范。我们将风险岗位廉能规范管理工作落实到具体单位、责任人和责任领导，初步形成了比较完善的防范体系。经过查找和梳理，认真填写《个人廉政监管风险点及防控措施登记表》、《部门廉政监管风险点及防控措施登记表》，并将相关材料汇编成册，以供全乡干部职工学习。

四、整治基层不正之风，用查处促廉洁

一是认真对待群众信访举报工作。对于群众的各类信访件和举报信，我乡及时进行归类处理，对于群众反映属实的问题我们坚决严肃查处，对于反映不实的，我们也会给予群众满意的答复。另外，我们主动及时地收集各种苗头性、倾向性信息，密切注意各类动向，努力把问题解决在萌芽状态。对因不负责任或失职而引发的重大集体上访事件，我们将严肃追究有关人员的责任。

二是严肃查处党员违法违纪案件。对于干部、党员中各种违法违纪案件，尤其是那些

严重危害改革、发展和稳定的案件以及严重侵害群众权益的案件，我们予以严肃查处。今年，我乡重点查处了2例党员违法案件，并对违法人员依法予以了开除党籍处罚。

三是对党风廉政建设工作进行监督检查。乡纪委对全乡党风廉政建设落实情况进行全程监督检查，凡在检查中暴露出的违纪案件线索，我们都认真对待，有问题必查，有违纪必究，并将查处情况进行通报，既不放过任何一个问题,也不冤枉任何一个同志。

此外，我们还突出了重点时期的党风廉政教育工作。一是在今年村“两委”班子换届时期，严肃换届纪律。二是全面贯彻落实全县“改进干部作风、优化发展环境、狠抓工作落实”会议，召开了乡村组三级干部大会，并要求各村、乡直各单位及全体乡村干部严格按照全县会议精神做好自己的本职工作。

固本方能强基，风清方能气正。党风廉政建设并非一朝一夕的工作，它需要我们坚持不懈的努力，需要我们树立长期作战的思想。因此，我们必须在取得成效的同时，不忘及时剖析和解决在基层党组织党风廉政方面产生的新问题，不断创新工作方法，完善管理制度，加强思想教育，坚持公平、公正、公开，让权力在阳光下运行，让廉洁之风在姚家盛行。