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最新预备党员入党思想汇报2000字

2022-08-16 来源:尚车旅游网

  敬爱的党组织:

  时间过得真快,不知不觉地进入了八月,从我成为预备党员开始到现在已经有82天了,在组织的关怀下,通过自己的不断学习,我的思想不断的得到了磨练和提高,如今把七月份的思想认识和一些生活情况汇报如下:

  一、先进性教育学习情况和收获

  开展保持共产党员先进性教育活动,是党的xx大作出的重要部署,是贯彻“三个代表”重要思想的重大举措,是新阶段党的建设的基础工程,是推动全面建设小康社会的重要保证,作为一个党员,实际上从入党的那天起,也就是当我们举起自己的右手,面对党旗庄严宣誓的时候起,党性分析、党性修养、党性锻炼就已经成为我们每个人终生的必修课。党性分析作为终生必修课,它不是一次、两次,不是一段时间内要进行,而是一辈子都要不断地进行。周作为我们党党性最强的革命领袖之一,是全党学习的楷模,他有一句名言“一辈子改造到老”。所以,党性分析作为终生必修课,是我们每一个党员都要非常重视和时刻想到的。

  这次教育活动规模大、范围广、层次深,是一次自我加压、自我完善、自我提高的良好机遇。在这次活动中,我按照委党组和支部《关于开展保持共产党员先进性教育活动工作方案》要求和第二阶段学习计划安排

  二、自身存在的问题及分析

  对照《党章》、“六个坚持”、刘淇的“六个必须”以及《区建委共产党员先进性的具体要求》,对照自己所担负的工作和所处的位置,特别是工作职责行为规范,按照“以事找人、以人找事”的要求,通过自己查、群众提、上级点、互相帮的方式,找出了自己在大局意识、服务态度、办事效率、工作作风和业务能力等方面存在的问题,并从世界观、人生观、价值观的高度认真剖析思想根源,找准原因,明确今后的整改方向,增强了工作的紧迫感和自觉性,

  党员思想汇报

  1、日常学习不够,有走过场,应付学习的思想。首先在理论学习上还不够用心,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎,在学习上搞实用主义,知识结构单一,把握形势、了解大局不深不透,还不善于研究思考问题,不善于理论联系实际。其次是对建筑行业管理知识学习不够。第三是本职业务知识学习不够。有时只停留在学过、看过,学习不深不透,特别是在理解和实践上都有一定的差距。如对“三个代表”的学习理解和把握上就只限于知道其内容,但对其深刻的内涵知之甚少。学习的自觉性、主动性不强,忙于事务应酬,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去;轻视理论武装工作,在理论学习上心浮气躁。如刚开始参加“先进性教育活动”时,认为是形式主义,写笔记有应付现象,没有结合自己的实际与心得。纠其原因,主要是自己在思想作风方面出现了问题,没有把党的思想建设摆在工作中的首位,存在思想认识不到位,总觉得抓思想作风建设比较虚,不如抓其它方面的作风建设容易产生看得见的效果。这种认识是片面的、有害的,自己应该在工作中加以修正。 2、优质服务、主动服务的意识还不强。自己在第一阶段学习心得体会当中谈到要“坚持全心全意做好四个服务”即服务大局、服务领导、服务基层、服务机关。然而在实际工作中,自己“四个服务”做得很不够,如:服务基层方面,存在工作上有急躁情绪,对待生人熟人不一样,首问负责制落实不够好。群众电话咨询问题或到办公室办事情时,遇到自己工作忙时,态度不够热情,没有做到“忙时与闲时一个样”,对待群众的一些咨询,不属于自己办理的事项,没有耐心解释,服务不周到。剖析根源,主要是觉得自己是一名普通党员也干不了什么大事,没有深刻理解“全心全意为人民服务”的宗旨,以至于为群众服务的意识淡薄,忽略了群众的想法,这是工作中缺乏耐心的根本原因。

  3、工作作风不够扎实。表现在:对待工作不够主动、积极,有只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。工作中有时报有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪,存在“多做多错,少做少错,不做不错”的态度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身;再就是工作方法简单。只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善、业务水平的高低,会给自己的工作带来动力,会对工作效率和质量起决定性作用。一方面,自认为在办公室工作多年,有一定的工作经验,工作起来戳戳有余,一种自傲的情绪,不愿更深入地去钻研

  4、工作不够严谨。主要表现在:自己在办文办事上还或多或少存在工作不够细致、质量不高的问题。如,在起草文稿过程中,存在“马虎”作风和浮躁情绪,个人校核不到位,文字上不能做到精益求精,错字、病句经常出现。出现这种问题,主要是个员素质欠缺,政治理论根底打得不牢,对机关公文格式掌握好,公文处理的根底打的不牢,工作责任心不强,缺乏过硬的本领。

  此致

  敬礼!

  汇报人:

  xx年x月x日

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