聘用合同书

　　聘用单位(甲方)_公司

　　单位性质：有限责任 地址：_

　　受聘人(乙方)： 性别：男 学历： 户口所在地：

　　身份证号码：

　　为了确定双方的聘用关系明确双方的责任、权利和义务，根据有关法律、发规，甲、乙双方本桌自愿，平等的愿折，经协商一致，特签订本合同。

　　第一条

　　合同期限 本合同自20_年 月 日起， 年 月止，为期两年。其中试用期为六个月。试用期间，甲乙双方不满意，随时可解除合同

　　第二条 工作内容

　　1、甲方聘用乙方担任技术总监及业务总监，从事技术管理工作。

　　2、乙方根据生产计划负责培育出具有商品性的优良菌种。

　　3、负责制定出田间管理技术流程，并实时地监督和管理。

　　4、乙方应认真按时完成工作内容，履行工作义务，如工作需要，甲方可以调整乙方工作，乙方应服从甲方的工作调整。

　　第三条 工作条件和保护

　　1、甲方为乙方提供的工作场所符合国家的有关规定，报障乙方正常的工作安全和健康。

　　2、按国家规定，对乙方进行工作安全教育培训。

　　3、乙方在甲方工作期间，利用甲方资源完成的技术项目、成果及专利归甲方拥有，甲方根据工作情况给予乙方奖励。

　　第四条 工作纪律

　　1、乙方必须遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律，服从甲方的管理。

　　2、乙方必须维护甲方的经济利益和一切技术和商业密秘，如违反规定造成甲方损失，甲方有权追究乙方的经济和法律责任。

　　第五条 工作报酬和时间

　　经双方协商一致，在乙方达到甲方所定的指标(见生产销售计划)，完成任务后，甲方支付乙方薪酬六万元(人民币陆万元)。

　　1、按月支付乙方四千元整(4000元)，剩余部分年终考核后，以其他方式支付。

　　2、薪酬发放时间及标准，遵从甲方现有的薪酬制度。

　　3、以上所规定的乙方薪酬为乙方的总收入，包含了国家规定的企业津贴、奖金、劳保补贴，社会保险金，税金等各项。

　　第六条 保险福利待遇

　　1、甲乙双方必须依法参加社会保险的'各项社会保险由甲乙双方 家规定的各省的有关规定执行。

　　2、乙方患病或非因工负伤，医疗期按国家规定的有关规定执行。

　　3、乙方其他保险福利待遇，按国家省以及甲方的有关规定执行。

　　4、甲方在公司内为乙方提供职工宿舍及食堂。

　　第七条 双方约定其他事项

　　1、 在乙方任期内，全面解决甲方生产、包装、销售、运输

　　等过程中的技术问题。

　　2、 乙方应为甲方提供全年生产销售计划300万袋，经甲方

　　董事会定后，乙方必须完成全年的销售任务。

　　3、 如因甲方不能及时提供原材料等问题，造成乙方无法及

　　时完成甲方的生产销售任务，由甲方承担责任，甲方不得因此克扣乙方薪酬。

　　第八条 违约责任

　　合同的变更，续约、解除和终止按国家有关法律、法规执行。变更和续约合同，应分别填写【聘用合同变更书】(附件一)和聘用合同续定书】(附件二)。经甲乙双方协商一致后签定的聘用合同，双方必须严格执行。一方违本聘用合同给对方造成经济损失的，另一方有权根据后果和责任大小，要求赔偿。

　　第九条 劳动争议处理

　　甲乙双方因履行合同发生争议，双方可协商解决，也可申请仲裁。

　　签定合同时间

　　甲方法定代表人：(签名或盖章) 乙方：(签名)