发布网友 发布时间:1天前
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热心网友 时间:1天前
欠薪超过一年,无法要求双倍赔偿。
然而,您有权追回被拖欠的工资,同时要求经济补偿金。
依据现行法规,若用人单位无理拖欠员工工资,员工可依法解除劳动合同,并索取经济补偿。
补偿金额为员工在该公司服务年限乘以月平均工资。
请务必妥善保管劳动合同、工资单、考勤记录等相关证据,以便通过劳动仲裁或诉讼维权。
热心网友 时间:1天前
欠薪超过一年,无法要求双倍赔偿。
然而,您有权追回被拖欠的工资,同时要求经济补偿金。
依据现行法规,若用人单位无理拖欠员工工资,员工可依法解除劳动合同,并索取经济补偿。
补偿金额为员工在该公司服务年限乘以月平均工资。
请务必妥善保管劳动合同、工资单、考勤记录等相关证据,以便通过劳动仲裁或诉讼维权。