发布网友 发布时间:2024-12-23 11:50
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热心网友 时间:2分钟前
在特定的条件和流程满足后,企业雇佣外籍员工并不构成违法行为。首先,企业必须为外籍员工申请并获取合规的工作许可证。为此,企业需拥有相应资质,证明其聘用外籍员工是因国内暂时缺乏适宜人才之需求。其次,外籍员工本身亦需满足相关要求,如具备必要的专业知识、无不良纪录,且根据法规办理工作签证。若企业未能遵循此步骤而擅自聘用外籍员工,将被视为违法行为,有可能遭受行政处罚。此外,这还可能导致劳动合同失效,对双方造成法律风险。怀疑对方AI换脸可以让对方摁鼻子 真人摁下去鼻子会变形
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