发布网友 发布时间:2024-10-24 03:17
共3个回答
热心网友 时间:2024-11-12 19:46
可以申请劳动仲裁。2008.1.15国务院废止了原《企业职工奖惩条例》,从此企业单位对劳动者罚款、警告、记过、留厂察看、开除等行政处罚都是违法的。你可以要求用人单位撤销记过处罚并要求无条件全额退还罚款。
热心网友 时间:2024-11-12 19:50
这种情况你申请仲裁很可能会败诉的!任何一个正规单位都有权制定规章制度(不能超出法律规定的范围),并有权对违反规定者依规处罚。所以,你这种情况不太可能胜诉。
热心网友 时间:2024-11-12 19:48
既然单位有工作制度就要遵守,。不准工作时间吃冰的,但是你可以休息时间或者下班以后吃。既然你违反了厂规。您申请仲裁也是不会受理的。