发布网友 发布时间:2022-04-24 13:22
共10个回答
热心网友 时间:2022-06-04 05:59
员工辞职了,社保是不能提前退的,是需要满足条件之后享受社保待遇,并不能直接退回取出。如果员工达到退休年龄,并且不享受养老保险待遇,那么是可以退回个人缴纳部分的,在此之前社保只能申请转移累计,是不能退回的。而医疗保险个人缴纳部分在员工个人账户中,是可以在生病时进行治疗使用,离职之后个人账户中健康账户部分还是可以买药使用的。
1、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:
一是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;
二是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;
三是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。
2、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用,但目前暂不能转移,国家已经出台了有关转移办法,今年7月1日以后等各地方*出台了实施细则就可以实施。
3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。
4、住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是你的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。
热心网友 时间:2022-06-04 07:17
付费内容限时免费查看回答您好,很高兴为您解答
社保一般是不能退的。有的情况下也可以退,具体情况如下:
(1)外地:可以在离职后申请退还个人缴费部分,但单位交的部分不能退。
(2)不能中途退保,只有死亡、出国定居或者到交费不满15年才能退;但也只能退还个人部分,单位那部分退不了。
(3)如果是自己全额承担社保费用的,那么只能退三分之一的钱,其余三分之二是属于单位交费,退不了。 当然,具体的*建议咨询下当地社保管理单位
热心网友 时间:2022-06-04 08:52
付费内容限时免费查看回答你的这个问题我已经收到了,正在整理这个回答,请您稍等
提问我本来在杭州的,现在杭州不呆了。社保也停了好多年了
回答一般情况下,社保不能退。《社会保险法》中明确规定:个人账户不得提前支取。也就是说,法律不允许退保。但在我们现实生活中,当有特殊情况发生时,是可以退保的,具体情况如下:
一、重复缴纳
由于目前的社保还没有全国联网,员工在两个不同省份同时缴纳社保是存在可能性的。只不过重复时间段缴纳的社保不计入年限累计,员工重复缴纳的社保部分很可能会白交。此时,有关部门会根据归集养老保险关系时的“先转后清”原则,把不能转移合并的个人缴纳本息退还给本人。简单来说,若你不小心同时在两个城市缴纳社保的话,是可以退还给你一个城市的缴纳金额。
二、退休时未交够15年
社保缴纳满15年且到退休年龄才可以领取养老金。但是有些人因为社保交的晚,到法定退休年龄时,尚未累计缴纳满15年,而本人又不愿意一次性补足差额的时候,也是可以拿回自己缴纳的社保。换言之,你的社保没有缴纳15年,虽然国家不会按月为你发放养老金,但是不会把你已经缴纳的钱“吃掉”。
三、未到退休年龄不幸身故
若参保人没有到退休年龄不幸去世,那么死者的直系亲属可以申请把社保帐号里的钱都退出来,归家属所有,这是国家规定。其实,社保就是为了让我们更好的活着,您活一天就给一天的钱,只要人还在,治一次病医疗就报一次,这也是它和商保的区别之一。
四、移民定居
如果参保人员在没有达到领取基本养老金条件前到境外或港澳台定居,就可以一次性领取其个人账户全部储存额,并终止基本养老保险关系。若参保人员退休后到境外定居的,基本养老金可由其指定的代领人代领,也可以存放在经办机构;此外,也可以提出一次性申领,将其个人账户全部储存额的余额一次性支付。
其实社保是退休后的一种保障,还是很重要的,如果离开,可以办理社保接续手续,那么到了新地方可以累计计算的。
热心网友 时间:2022-06-04 10:43
付费内容限时免费查看回答您好,很高兴为您解答:
不可以退的呢
辞职用人单位缴纳的部分社会保险费不能退。劳动者在原用人单位辞职,到新用人单位就业的,办理社会保险转移手续,由新用人单位帮助其缴纳社会保险;未到新用人单位就业的,可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
热心网友 时间:2022-06-04 12:51
1.退休时社保缴费不足15年
之前聊过,社保制度会越来越完善,按照目前的*走向来看,社保补缴会越来越难,如果参保人在达到退休年龄的时候,社保没有交够规定的年限,那就只能延迟退休、继续缴费。
如果参保人不愿意延迟退休,也可以考虑退费,申请将养老保险个人账户里的钱一次性取出,不再继续参保。
2.重复参保缴费
目前的社保系统并没有实现全国联网,不排除会出现重复参保的情况发生;
最常见的就是,很多在外地上班的朋友,公司给交了一份职工社保,同时又在老家买了一份城乡居民社保;
像这种重复参保的情况,无论是养老金的领取还是医疗费用的报销,都无法享受双份保障,重复时间段缴纳的社保不计入年限累计,养老保险关系按“先转后清”的原则,将不能转移合并的个人缴费本息退还给本人。
所以,在多地交社保的朋友,最好及时止损,尽早去办理退费,把多交的社保钱拿回来。
3.参保人员离世
根据国家*规定,无论是缴费人员还是退休人员,去世后其直系亲属除了可以领取丧葬补助费、抚恤金外,还可以去社保局办理退费,把去世参保人员养老和医疗个人账户里的钱一次性取出来。
4.参保人员更换国籍
如果参保人加入了其他国家的国籍,那就视同放弃中华人民共和国国籍,这种情况下,可以去社保部门提出退保申请,养老保险、医疗保险个人账户上的钱将一次性退还给你本人。
热心网友 时间:2022-06-04 15:16
社保的话,在辞职后是不能退的,你可以申请幻影一家就是新的单位,继续得补交这个社保,也可以自己单独的交社保,交社保交满为止就可以了
热心网友 时间:2022-06-04 17:57
辞职后社保可以退 但一定要等六十周岁以后 ,而且只能退个人账户里的钱 ,统筹账户里的钱是退不了的 。
热心网友 时间:2022-06-04 20:55
可以退,但是只能退养老账户里个人账户的那部分钱,为了自己老有所养,我建议还是别退,有条件的时候再继续交。
热心网友 时间:2022-06-05 00:10
可以退,但只退个人缴纳部分,如果你接近退休年龄,建议你别退,可以自己到社保局续费。
热心网友 时间:2022-06-05 03:41
社保在辞职后可以退吗?社保在辞职后也是可以退的。国家是有这项规定的。可以把社保的钱退回来。