公务员的住房公积金有多少

发布网友 发布时间：2022-04-24 01:52

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热心网友 时间：2022-05-03 08:03

公务员的住房公积金具体数据和很多因素都有关系，比如说比例，基本工资，地区等等，详细介绍如下:

1、实习期:如果是在实习期的话，那住房公积金当然比不上正式员工了，一般来说都是自己交几百，单位交几百，等到转正之后，工资会有所增加，住房公积金有会相应的有所上调；

2、比例:我们交住房公积金都知道，大部分公司员工都是一比一的比例，比如说自己工资里面交500单位给你交500，但是公务员有的可以达到1:3的比例，比如说自己交500，单位可能给你交1500，所以不同的比例，最后的结果也是相差很大的；

3、基本工资:住房公积金具体能有多少的话还是要看你的基本工资，岗位不同的话，工资不一样，缴纳的公积金也会不同的，比如说基本工资4000多的话，那么住房公积金大概是需要交到1000多块钱，然后随着工资的增加，需要缴纳的住房公积金也会上调，其实不会吃亏的，因为单位给你交纳的租房公积金也会同样上调；

4、地区:不同地区住房公积金的情况也会有一些不同的，这个相对来说是比较私人的问题，很少会去非常详细的公开，如果身边有公务员的朋友，可以大致的询问一下。

所以说，虽然都是公务员，但是根据岗位不同工资不同，所缴纳的住房公积金是相差较大的，而且有一些单位除了住房公积金还有专门的购房福利补贴。

热心网友 时间：2022-05-03 09:21

付费内容限时免费查看回答公务员公积金是根据其工资和当地住房公积金的缴费比例来确定的，缴存额为职工本人工资乘以职工住房公积金缴存比例，缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。

根据《住房公积金管理条例》第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

住房公积金的性质

（1）保障性，建立职工住房公积金制度，为职工较快、较好地解决住房问题提供了保障；

（2）互助性，建立住房公积金制度能够有效地建立和形成有房职工帮助无房职工的机制和渠道，而住房公积金在资金方面为无房职工提供了帮助，体现了职工住房公积金的互助性；

（3）长期性，每一个城镇在职职工自参加工作之日起至退休或者终止劳动关系的这一段时间内，都必须缴纳个人住房公积金；职工所在单位也应按规定为职工补助缴存住房公积金。