薪税师考试证书如何领取?
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发布时间：2022-04-24 04:09
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热心网友
时间：2023-10-26 20:36
一、薪税师考试证书如何领取?
考试结束后的15个工作日可知成绩，如考试通过，45个工作日内可获得证书。
薪税师的证书是全国认可的，薪税师能力水平评价项目，简称CCPA-ATHE薪税师、CCPA薪税师或薪税师。薪税师系CCPA国际注册会计师(税务师、财务经理)综合能力等级考试的专项项目。
薪税师证书分*，一级主要用于企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等。二级用于企事业单位人力资源部或财务部经理等;*主要适用于人力资源管理、财税、会计等专业计划从事薪税行业的大、中院校学生，或薪酬专员、会计专员。
二、通过薪税师考试的学习，可以达到一个什么样的水平?
一级：高级薪酬税务管理人员，了解国际化的薪酬税务*，可以操作复杂的薪酬设计以及规划，有明确的风险控制能力。制定企业人力成本优化方案，并对企业的薪酬税务战略制定实施方案。
二级：基础薪酬税务执行者，熟练掌握薪酬设计方法，对相关*有清晰的了解和认知，可以制作基础的薪酬规划方案，可以熟练地处理日常的薪税工作。
*：在校课程，掌握基础的薪酬设计知识以及税法知识，让学生在毕业之后可以较快速度地上手薪税的日常工作。
薪税师考试证书如何领取?小编就说到这里了。更多关于薪税师考试的备考技巧，备考干货，新闻资讯等内容，小编会及时关注。
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时间：2023-10-26 20:36
一、薪税师考试证书如何领取?
考试结束后的15个工作日可知成绩，如考试通过，45个工作日内可获得证书。
薪税师的证书是全国认可的，薪税师能力水平评价项目，简称CCPA-ATHE薪税师、CCPA薪税师或薪税师。薪税师系CCPA国际注册会计师(税务师、财务经理)综合能力等级考试的专项项目。
薪税师证书分*，一级主要用于企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等。二级用于企事业单位人力资源部或财务部经理等;*主要适用于人力资源管理、财税、会计等专业计划从事薪税行业的大、中院校学生，或薪酬专员、会计专员。
二、通过薪税师考试的学习，可以达到一个什么样的水平?
一级：高级薪酬税务管理人员，了解国际化的薪酬税务*，可以操作复杂的薪酬设计以及规划，有明确的风险控制能力。制定企业人力成本优化方案，并对企业的薪酬税务战略制定实施方案。
二级：基础薪酬税务执行者，熟练掌握薪酬设计方法，对相关*有清晰的了解和认知，可以制作基础的薪酬规划方案，可以熟练地处理日常的薪税工作。
*：在校课程，掌握基础的薪酬设计知识以及税法知识，让学生在毕业之后可以较快速度地上手薪税的日常工作。
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一、薪税师考试证书如何领取?
考试结束后的15个工作日可知成绩，如考试通过，45个工作日内可获得证书。
薪税师的证书是全国认可的，薪税师能力水平评价项目，简称CCPA-ATHE薪税师、CCPA薪税师或薪税师。薪税师系CCPA国际注册会计师(税务师、财务经理)综合能力等级考试的专项项目。
薪税师证书分*，一级主要用于企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等。二级用于企事业单位人力资源部或财务部经理等;*主要适用于人力资源管理、财税、会计等专业计划从事薪税行业的大、中院校学生，或薪酬专员、会计专员。
二、通过薪税师考试的学习，可以达到一个什么样的水平?
一级：高级薪酬税务管理人员，了解国际化的薪酬税务*，可以操作复杂的薪酬设计以及规划，有明确的风险控制能力。制定企业人力成本优化方案，并对企业的薪酬税务战略制定实施方案。
二级：基础薪酬税务执行者，熟练掌握薪酬设计方法，对相关*有清晰的了解和认知，可以制作基础的薪酬规划方案，可以熟练地处理日常的薪税工作。
*：在校课程，掌握基础的薪酬设计知识以及税法知识，让学生在毕业之后可以较快速度地上手薪税的日常工作。
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时间：2023-10-26 20:36
一、薪税师考试证书如何领取?
考试结束后的15个工作日可知成绩，如考试通过，45个工作日内可获得证书。
薪税师的证书是全国认可的，薪税师能力水平评价项目，简称CCPA-ATHE薪税师、CCPA薪税师或薪税师。薪税师系CCPA国际注册会计师(税务师、财务经理)综合能力等级考试的专项项目。
薪税师证书分*，一级主要用于企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等。二级用于企事业单位人力资源部或财务部经理等;*主要适用于人力资源管理、财税、会计等专业计划从事薪税行业的大、中院校学生，或薪酬专员、会计专员。
二、通过薪税师考试的学习，可以达到一个什么样的水平?
一级：高级薪酬税务管理人员，了解国际化的薪酬税务*，可以操作复杂的薪酬设计以及规划，有明确的风险控制能力。制定企业人力成本优化方案，并对企业的薪酬税务战略制定实施方案。
二级：基础薪酬税务执行者，熟练掌握薪酬设计方法，对相关*有清晰的了解和认知，可以制作基础的薪酬规划方案，可以熟练地处理日常的薪税工作。
*：在校课程，掌握基础的薪酬设计知识以及税法知识，让学生在毕业之后可以较快速度地上手薪税的日常工作。
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