怎样规范医疗行为护理部主任发言稿

发布网友 发布时间:2022-04-24 00:15

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热心网友 时间:2022-06-09 03:21

  敬的各位领导,各位嘉宾,亲爱的同事们,大家下午好
  !
  今天是“
  5
  ·
  12
  ”国际
  *节
  ,首先我向到会的护理工作者致以节日的祝贺
  和诚挚的问候
  !
  代表全体*向一直以来关怀和爱护我们的院领导表示最崇高的
  敬礼
  !
  向一直以来支持和体谅我们的全体同事表示衷心的感谢
  !
  很高兴能够和大家一起在这里重温南丁格尔精神,庆祝这个美好而隆重的
  节日。我院的护理工作在院领导的关怀和支持下取得了长足的进步。我们的队
  伍是一支和谐、团结上进、奋发有为、充满青春活力和阳光魅力的团队。过去
  的一年,你们不分日夜辛勤的工作、无私奉献,在平凡的护理工作岗位上涌现
  出了一批优秀*,在此我向在本次*节庆祝大会上受到表彰的
  5
  名优秀护
  士、
  3
  名医院最美*、以及护理技能竞赛获奖的
  12
  名选手表示热烈的祝贺
  !
  希
  望你们再接再励、树天使形象、弘扬南丁格尔精神,为推动我院护理工作的发
  展再立新功。
  
  兼并重组后我院护理工作平稳的实现了护理模式的转变,由功能制护理转
  变为责任制整体护理,实行了*分床包干管理病人的工作方法。借此我将一
  年来的护理工作向各位领导及同事从以下的“十化”作简短的汇报:
  
  1
  、管理标准精细化:
  我们参照院本部对我院的护理管理标准进行了全面修
  订,病区护理质量从
  8
  项质量标准进行考核,并对手术室、产房、急诊科、供
  应室制定了专科护理质量考核标准。护理工作有标准、有目标,做到有章可循。
  
  2
  、工作节奏紧张化:
  我们的*每天早上
  7:40
  到岗,
  7:50
  衣帽整齐准时
  *。集体*后夜班*和责任*进行床头交接,然后做晨间护理为患者
  整理床铺,按照各自岗位的工作流程和标准进行工作,达到了快、稳、准。
  
  3
  、护理服务亲情化:
  我们的*微笑着进病房给患者打招呼,做自我介绍,
  给患者一个合适的称谓,“爷爷、奶奶、大爷、大娘、叔叔、阿姨、大哥、大
  姐、老师、小朋友”长挂嘴边,核对床号、姓名时实行“反核对”,更加温馨
  准确。
  
  2
  
  4
  、护理操作规范化:
  我们的“三查七对”、信息反核对、手卫生规范、患
  者腕带的使用、输液卡、吸氧卡、管道标记、瓶签签写、一人一带、打开的无
  菌物品签写时间、湿式扫床等等全部按照规范执行。有患者对我说,发现你们
  医院操作规范多了,感到很欣慰。我们落实了规范的护理操作,赢得患者的表
  扬。
  
  5
  、优质护理服务具体责任化:
  
  病区实行了责任制整体护理,责任*分床包干,责任*负责所管病人
  的一切护理活动:入院接诊、铺床、建病历、入院评估、晨间护理、长期治疗、
  临时治疗、定时测量生命体征、健康教育、术前准备、术后接病人及观察护理、
  危重病人抢救、病室内床铺和物品整理、出院指导、终末消毒指导、出院随访
  等。责任*能够实施治疗、观察、评估患者病情和照顾,提供心理护理、健
  康指导和出院指导。患者出院电话随访率达
  80%
  以上,护理部抽查出院患者反应
  良好。
  
  6
  、高危患者管理重点化:
  对所有入院患者均进行高危因素评估,对于压疮、
  跌倒
  /
  坠床评估﹥
  10
  分的患者确定为高危患者,建立登记表,及时进行评估和安
  全措施的落实,并在患者床头卡悬挂警示标示,做到重点交接、重点观察护理,
  防止护理不良事件发生。高危患者登记每月底小结汇总上报护理部。
  
  7
  、抢救室管理统一化:
  全院有
  6
  个抢救车,统一制作药品基数表、物品基
  数表,数量统一、放置位置统一。实行专人负责、班班交接、*长周检查、
  护理部月检查、封条式管理。仪器设备处于功能状态。
  
  8
  、护理质量检查考核常态化:
  科室一级质控小组每月对科室质控项目全部
  质控检查,资料汇总装订。二级质控做到全面质量检查、汇总、*长例会通
  报、问题追踪,实现持续改进,资料汇总完整及时。
  
  9
  、工作排班弹性化:
  病区排班班次有责任班、夜班、插班、办公班。插班
  实行的就是弹性工作制。*长根据科室患者人数和忙闲程度做出合理判断,
  安排插班的工作时间,达到人力资源的合理应用。
  
  3
  
  10
  、护理活动积极化:
  医院内或者参加院外活动抽调人员,*总是首当
  其冲。如创“文明城”志愿者、“三国文化旅游周”开幕式、医院演讲比赛,
  护理人员踊跃参加。特别是前段时间医院组织的“自动自发”演讲比赛、优秀
  *、最美*评选演讲,*都做到了精心的准备和积极参与。夕阳红老年
  公寓志愿者报名
  90
  人,*就有
  70
  人。通过参加各项活动锻炼了自己,展示
  了个人才华,受到院领导好评。
  
  我在医院工作了
  30
  年,回首医院的发展变化,感慨万千。如今医院的医疗
  环境改善了,大家的精神面貌改变了,服务质量提高了,赢得了患者的好评。
  我们每周都会收到患者的表扬信,上周急诊科输液室的十几名患者联名给我们
  写了表扬信,表扬我们输液室的*服务周到、技术精湛、操作规范等等。得
  到患者的赞誉就是我们工作价值的体现,就是我们人生观、价值观的体现。这
  一切靠的是什么,靠的是医院领导的支持,靠的是广大员工对医院的忠诚,勇
  于奉献、忘我工作„„,无论医院出台什么新举措,还是各项活动,我们的护
  士姐妹都能勇敢的站在前列,为医院生存拼搏着、奉献着。
  
  护理工作所取得的成绩要归功于院领导的正确领导、归功于全体医务人员
  的大力支持、归功于大家的辛勤付出;在分享成绩的同时看到我们的不足:护
  理工作中不规范的管理、有待更新的知识、技术的不成熟已成为影响发展的因
  素。在今后的工作中我会告诫自己并带领我们的团队努力学习,加强综合素质
  的培养,提高专业技术水平,端正工作态度,携手并肩,同心同德,一路耕耘。
  面对机遇和挑战,爱岗敬业,恪尽职守,用无私的爱和奉献的心履行*保护
  生命、促进健康的神圣职责。让我们在未来的日子里更紧密地团结在一起,携
  手并肩为南院区的发展共创辉煌。
  
  再次祝全院护理人员身体健康,工作顺利,万事如意。
  
  谢谢大家
  !

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