为什么我已经面试完这个职位了,这个职位还在招人?

发布网友 发布时间：2022-04-23 23:55

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热心网友 时间：2023-04-26 03:04

首先这是因为作为公司来讲，一直招聘职位是常态，需要储备人才库，要有更多的人不断投递简历。以防新人入职后，不适应或提出辞职不干，而这个岗位又很需要人，如果手边有简历的话，短时间还有机会招到人。

其次这也是网络招聘的一贯做法，每家公司的HR都只负责挂网，通知面试，通知报道，但是后续的撤档基本就没空去管，只有在下次有新职位需求的时候才会更新。

不撤档还可以继续收到更多的简历，而简历是可以手动分类的，这个职位不适合但是其他职位有可能适合，这时候HR宁可多留一份简历也不错杀这么一个机会。

作为新人，不要杞人忧天了，只要被公司录用了，就好好努力，开始自己的新征途吧。

热心网友 时间：2023-04-26 03:05

因为作为公司来讲，招聘职位正常是要一直放着的，要储备人才库，就是需要很多简历。
假如你入职后，结果一星期后你就不干了，这个岗位又很需要人，没人顶上去，要是有很多简历的话，至少短时间还有机会招到人。

热心网友 时间：2023-04-26 03:05

首先，这是网络招聘的通病，每家公司的HR都只负责挂网，通知面试，通知报道，但是后续的撤档基本就没空去管，只有在下次有新职位需求的时候才会更新。
而且，不撤档还可以继续收到更多的简历，而简历是可以手动分类的，这个职位不适合但是其他职位有可能适合，这时候HR宁可多留一份简历也不错杀这么一个机会。
再者，题主你是录取了 但是还有3个月试用期，如果期间你觉得不合适要换工作 那总得有个候补方案吧。
所以题主你就不要杞人忧天了，好好努力开始自己的新征途吧，加油。追问那怎么办啊

热心网友 时间：2023-04-26 03:06

已经通知你去报到，就不要管了。
如果是发布在招聘网的消息，公司是要按月付钱的，虽然已经招到人，撤销可不退钱，还不如继续挂在上面，下个月不续了就行。
而且，挂在上面会有很多人看，间接来说，也是一个宣传公司的机会。
进公司做嘛，肯定需要你学习，尽快适应，竞争是免不了的。
只招一人，是有人辞职了，还是工作量太大，需要一个同等职位的或助手分担，具体的你要进了公司才知道。看他们怎么安排分配就知道了。
其实，这些你都应该在面试的时候就了解到，否则本来是双方互探底细，变成你一个人傻乎乎。
不要慌，按时报到就行，机灵点。

热心网友 时间：2023-04-26 03:06

多正常的问题呀，广撒网捞大鱼嘛。我还见过2018年初投简历,2019年底才显示已查看，而且到现在为止这个岗位还在招聘，只招一个人