试用期解除劳动关系是否需提前30日通知？

2024-11-13 来源：尚车旅游网

试用期乃劳动合同初始阶段，劳资双方有充足时间进行考量与选择。
在此期间，劳动者仅需提前三天告知用人单位即可。
然而，试用期结束，员工转变为正式员工后，如欲离职，必须提前30日向用人单位提交书面申请。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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