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公司更换社保主体违法吗

2024-11-13 来源:尚车旅游网
企业变更社保主体是否违法需视具体情形而定。
若未依照法律规范流程并充分保障员工权益,则可能构成违法行为,如未经员工同意擅自变更或降低社保福利标准。
然而,在合法商业重组、合并等背景下,且依法提前告知员工、办理相关手续、确保员工社保权益无损,此类变更或许合法。
因此,判定其是否违法主要取决于变更原因、流程及对员工权益的影响。
建议保存相关通知、文件等证据以备维权之需。
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