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公司让员工不签合同违法吗

2024-11-13 来源：尚车旅游网
企业强制员工不签订合同属违法行径。
依照《劳动合同法》规定，用人企事业应在用工之日起与职工建立劳动关系并签订书面合同；
若未能在一个月内在岗职工订立书面协议，则需从用工次月起支付双倍薪资直至满一年后为止；
而当用人单位一年未与劳工签订书面合同时，须为职工补发每月两倍工资。
职工面对此情况，需尽可能保存相关证据如薪资支付凭证、工作证件、出勤记录等，以维护个人正当权益。
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