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当公司开始裁员降薪违法吗

2024-11-13 来源:尚车旅游网
公司裁员与降薪是否合规,不能简单定义。关于裁员,若按照企业破产法等法规进行重整,或遇生产经营困境以及遵从相应程序如提前告知员工等,则或属合法;反之,便可能违规。至于降薪,未经双方协商一致擅自更改员工薪酬显属违例,除非有明确条款约束或公司能举证因经营不善等客观因素导致降薪且遵循法定程序,方可视为合法。综上,判别需以相关证据及法律条文为准。
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