公司破产，个人债务如何解决？

公司破产后，员工的工资、医疗费等应由基本保险账户支付，法定补偿金无需申报，管理人员将列出清单公示。个人债权人应积极主张偿还，先偿还必须的债务，然后再偿还普通债务。

法律分析

公司申请破产个人债务也会进行偿还。债务人破产之后欠的员工的工资及医疗费用、抚恤金伤残补助金的费用，要划入员工的个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用当中，法律和行政法规所规定的应该付给员工的补偿金，是不用进行申报的，直接由管理人员调查之后列出清单并且进行公示即可。个人债权人要积极主动地主张自己债务的偿还，在还完必须还的债务之后就会偿还个人的普通债务。

拓展延伸

个人破产程序：解决个人债务的法律途径

个人破产程序是一种法律途径，用于解决个人债务问题。当个人面临无法偿还债务的困境时，可以通过申请个人破产程序来寻求债务解决的方式。在个人破产程序中，债务人的财产将被评估，并根据法律规定进行分配，以还清债务。这种程序通常包括清偿计划的制定和执行，债务人的财产清算以及债务减免等措施。个人破产程序旨在帮助债务人重新开始，摆脱债务负担，重新恢复经济状况。然而，个人破产也可能对个人信用记录产生负面影响，因此在决定申请个人破产前，建议咨询专业律师以了解个人具体情况和法律后果。

结语

个人破产程序是一种法律途径，用于解决个人债务问题。在破产后，债务人欠下的员工工资、医疗费用等会划入员工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用中。补偿金则无需申报，由管理人员调查后公示。个人债权人应积极主动主张债务偿还，优先偿还必须还清的债务。个人破产程序旨在帮助债务人重新开始，但需注意可能对个人信用记录产生负面影响。在申请前建议咨询专业律师了解个人情况和法律后果。

法律依据

《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：

（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；

（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；

（三）普通破产债权。

破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。

破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。