公司员工补助金给付办法
第一条 为安定员工生活，增进其爱岗敬业，激励团结合作精神，制订员工补助金给付办法，该给付办法仅供参考。
第二条 公司员工本人结婚或子女结婚，员工本人或其配偶生育，员工本人的父母、配偶或子女丧亡时得依本办法的规定申领补助金。
第三条 员工本人结婚，给付基本工资1个月的补助金，并由公司致赠喜帖或派发贺电致贺。如结婚当事人均在公司服务时，由一方请领上项补助金，另一方只能请领相应的补助金。
第四条 员工子女结婚，公司根据实际情况，给付相应的补助金。如结婚当事人在公司服务，只能由结婚当事人依前条的规定请领补助金。
第五条 员工本人或其配偶生育，公司应根据实际情况，一次给付相应的补助金，但是，小产、流产、死产，概不给付补助金。
第六条 员工的父母、配偶或子女丧亡时，除由公司致送挽联、花圈、花篮或唁电致哀外，父母或配偶丧亡时给付1个月基本工资的补助金;满两周岁以上子女丧亡时给付半个月基本工资的补助金。
第七条 申请给付补助金应填具补助金给付申请书暨补助金额领取收据，并检附下列证件。
（1）申请结婚补助金时，应附户籍香本。
（2）申请生育补助金时，应附出生证明及户籍誊本。 （3）申请丧亡补助金时，应附死亡证明以及除籍后户籍誊本。
结婚补助金凭喜帖、丧亡补助金凭讣闻可预先给付，再补办请领手续。
第八条 补助金的申请限期为自给付原因发生起的2个月内，逾期以放弃论。
第九条 临时及试用人员不适用本办法。 第十条 本办法各项补助金依法扣缴所得税。
第十一条 本办法经董事会审议，呈报总经理批准后公布实施，修改时亦同。
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