养老保险有三种档次,最低档、中档次、最高档。
养老保险档次缴费数值如下:
1、最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%;
2、中档次的交纳为职工月平均工资的100%;
3、最高档为职工月平均工资的300%;
养老保险的基本作用如下:
1、有利保证劳动力再生产通过建立养老保险的制度,有利于劳动力群体的正常代际更替,老年人年老退休,新成长劳动力顺利就业,保证就业结构的合理化;
2、有利于社会的安全稳定养老保险为老年人提供了基本生活保障,使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来,老年人口的比例越来越大,人数也越来越多,养老保险保障了老年劳动者的基本生活,等于保障了社会相当部分人口的基本生活。对于在职劳动者而言,参加养老保险,意味着对将来年老后的生活有了预期,免除了后顾之忧,从社会心态来说,人们多了些稳定、少了些浮躁,这有利于社会的稳定;
3、有利于促进经济的发展,各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩,尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额,与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系,这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动,提高效率;
综上所述,法律规定养老保险档次有三种,有最低的档次还有中档次也有最高的档次;档次不同所缴纳的社保金额就会不一样,但不管是用人单位和个人在进行缴纳的时候都不能低于最低的档次。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》 第十一条
基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
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