辞职了社保断了要紧吗？很多人在辞职后都会面临这个问题，下面我们从多个角度来进行分析。
社保停缴的影响
首先，我们需要明确一点，辞职后社保确实会停缴。如果辞职后没有及时参保，那么就会在缴纳时间上出现间隔，这将会对未来的养老保险、医疗保险等方面产生不利的影响。因此，辞职后应该尽快参加新的社保或者转移原来的社保。
辞职后的社保权益保障措施
其次，我们需要了解辞职后的社保权益保障措施。国家规定，失业人员在领取失业保险金期间，其社会保险权益不中断。也就是说，失业人员在领取失业保险金期间，仍然可以享受医疗保险、养老保险等社保福利。
此外，对于辞职后转到自主创业的人员，国家也提供了相关社保政策。在创业前，可以按照自由职业者的身份进行社保缴纳，这在未来创业失败而需要失业保险时可以得到保障。
需要注意的是，在失业保险期间，即使实际已经找到了工作，没有关系也不能恢复缴费，否则将被视为欺诈。因此，在领取失业保险期间还要继续缴纳社保。
个人建议
最后，我们给大家提供一些个人建议。在辞职前，最好是提前做好相关的规划和准备，考虑好个人能力、职业前景与社保权益的平衡。同时，辞职后应该及时了解相关的社保政策和规定，以便在需要时能够及时得到保障。
综上，我们可以看到，社保对于我们的生活很重要，辞职后的社保保障需要我们自己去积极探索和了解。在选择辞职前，需要结合自己的实际情况进行全面的考虑和规划，以免出现后悔的情况。